Assurance Accident du Travail : Protégez Vos Employés et Votre Entreprise

Vos avantages

Couverture complète
Prise en charge rapide des sinistres
Tarifs négociés
Accompagnement sur mesure

Pourquoi souscrire une assurance accident du travail ?

Chaque jour, vos employés sont exposés à des risques professionnels, qu’ils travaillent en bureau, sur un chantier ou en déplacement. Une simple chute, un accident de la route en mission ou un incident sur un site industriel peut avoir de lourdes conséquences médicales et financières. L’assurance accident du travail est obligatoire pour les employeurs en Belgique et garantit une couverture essentielle en cas d’incident professionnel.

Cette assurance protège vos salariés en prenant en charge leurs soins médicaux, leur indemnisation en cas d’incapacité et, dans les situations les plus graves, en garantissant une rente aux ayants droit en cas de décès. Pour l’employeur, elle assure une tranquillité d’esprit en couvrant les obligations légales et en réduisant les risques financiers liés aux accidents.

Que couvre l’assurance accident du travail ?

Indemnisation des frais médicaux
Compensation des pertes de revenus
Couverture en cas de décès
Protection en cas d’accident sur le chemin du travail
Options supplémentaires possible (extension à la couverture légale, déplacement à l’étranger, …)

* Veillez à consulter les conditions de votre contrat pour connaitre l’étendue complète, les limites et les exclusions de vos couvertures.

Questions fréquentes

Oui, toute entreprise employant du personnel doit souscrire une assurance accident du travail. Cette obligation légale vise à garantir une protection financière et médicale aux salariés en cas d’accident survenant dans le cadre de leur activité professionnelle.

Un accident du travail est un événement soudain provoquant une blessure sur le lieu de travail ou durant l’exécution des tâches professionnelles. Une maladie professionnelle, en revanche, résulte d’une exposition prolongée à des risques spécifiques liés au métier (ex. : inhalation de substances toxiques, troubles musculo-squelettiques).

En règle générale, Les intérimaires sont couverts par l’assurance de l’agence d’intérim qui les emploie.

Les indépendants et dirigeants d’entreprise ne sont pas couverts automatiquement, mais peuvent souscrire une assurance spécifique.

Oui, les accidents survenus lors du trajet entre le domicile et le lieu de travail sont couverts, à condition que l’itinéraire soit direct et habituel.

L’employeur doit déclarer l’accident auprès de l’assureur dans les 8 jours suivant l’incident. L’employé doit fournir un certificat médical détaillant la nature des blessures et l’incapacité de travail éventuelle.

L’indemnisation dépend du salaire de l’employé et de son taux d’incapacité. Cependant, l’indemnisation est plafonnée selon les barèmes légaux en vigueur, ce qui peut être insuffisant pour les salariés ayant un revenu élevé.

En Belgique, le plafond de remboursement est fixé annuellement et ne couvre pas l’intégralité des hauts salaires. Pour ces employés, il est recommandé de souscrire une assurance complémentaire permettant de compenser la différence et d’assurer un maintien de revenu optimal en cas d’accident du travail.

Oui, une entreprise qui ne souscrit pas cette assurance s’expose à des sanctions légales et financières et devra, en plus d’une amende à payer, rembourser elle-même l’indemnisation perçue par la victime d’accident.

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Chez CGA, nous savons que chaque situation est unique. Que vous soyez un particulier, un indépendant ou une entreprise, nous créons des solutions d’assurance sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins et à votre réalité.

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